「出産育児一時金」は、出産したときに加入の健康保険から支給されます。妊娠85日（満12週）以上で死産や流産をした場合でも、支給対象になります。会社などに１年以上勤めた後、退職して国民健康保険に加入し、６か月以内に出産した方は、働いていたときに加入していた健康保険に「出産育児一時金」を請求することもできます。
支給額や申請方法は加入の健康保険により異なる場合がありますので、各健康保険の事務所等にお問い合わせください。