出産育児一時金
「出産育児一時金」は、出産したときに加入の健康保険から支給されます。妊娠85日（ …
サポーターズブログ
Author Archives: trakko
出産育児一時金の直接支払制度
直接支払制度とは、出産される方と医療機関等との合意に基づき、医療機関等が出産に …
出産手当金（※国民健康保険にはこの制度はありません。）
産休中に給料が支払われない場合、その間の生活を支えるために健康保険制度から支給さ …
児童手当
18歳に達した後、最初の3月31日まで（高等学校卒業に相当する年齢）までの児童を …
産前産後期間の国民年金保険料免除制度
国民年金第１号被保険者については、出産予定日又は出産日が属する月の前月から4か月 …
産前産後期間の国民健康保険料軽減制度
出産予定日又は出産日が属する月の前月から４か月間の所得割額と均等割額が免除されま …
医療費控除（通常の医療費控除）
本人や本人と生計を一にする配偶者やその他の親族のために支払った医療費があるときは …
妊産婦の就業
妊娠中又は出産後の女性は、就業について次のように法律で守られています。 妊娠中の …
産前産後の休業
次の対象となる女性は、休業を請求できます。 また、妊娠4か月以上であれば死産・流 …
育児休業※改正育児・介護休業法が令和7年4月以降順次施行されます。
お父さんお母さんのいずれも利用できる制度です。労働者が申し出ることにより、子ども …
育児休業等給付
雇用保険被保険者の方が一定の要件を満たした場合に、以下の給付金を受給できる制度 …
